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International erfolgreiche Unternehmensgruppe / IG Metall - Raum Stuttgart
Leiter Personal (m/w/d) - JS 12811
Operative und strategische Verantwortung für den Standort Deutschland
Interne Beratung und Unterstützung, Planung, Personalentwicklung
QUALIFIKATION
Verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im HR-Bereich und haben diese bevorzugt in einem auch international agierenden Unternehmen der Metallindustrie erworben? Sind Sie mit den Systemen und Prozessen eines modernen und leistungsfähigen Personalwesens vertraut, besitzen fundierte arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse (IG Metall) und können auf eine konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Gewerkschaft zurückblicken? Besitzen Sie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, denken und handeln Sie unternehmerisch und ist Ihr Arbeitsstil analytisch, klar strukturiert und lösungsorientiert? Haben Sie Ihr betriebswirtschaftliches oder techn./betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, sprechen gut Englisch und suchen nun eine neue herausfordernde Aufgabe mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten?
UNTERNEHMEN
Als Familienunternehmen mit Hauptsitz im Raum Stuttgart, insgesamt rund 2.800 Mitarbeitern und mehreren internationalen Standorten gehören wir weltweit zu den führenden Herstellern modularer Bearbeitungszentren. Zu unseren langjährigen Kunden zählen bedeutende Unternehmen der Automobilindustrie und deren Zulieferer, des Maschinenbaus sowie der Elektro- und Energietechnik. Wir leben ein soziales Wertesystem, bieten unseren Mitarbeitern familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle sowie ein attraktives Vergütungs- und Nebenleistungssystem. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, Dame oder Herr, mit eingangs skizziertem Hintergrund.
AUFGABE
In dieser auf Bereichsleitungsebene angesiedelten Position tragen Sie die Verantwortung für den Bereich Human Resources Deutschland mit derzeit rund 1.700 Mitarbeitern. Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungen Ausbildung, Abrechnung, Rekrutierung und Personalentwicklung verantwortlich, führen ein Team von Personalreferenten direkt und stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung und Prozessoptimierung in Ihrem Bereich sicher. Als zentraler Ansprechpartner beraten und unterstützen Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern in allen personalspezifischen Fragestellungen am deutschen Standort. Zu Ihren Aufgaben gehören des Weiteren Personalbedarfs- und Kostenplanung, Identifikation und Befähigung von Nachwuchskräften, Entwicklung von Führungskräften, Weiterentwicklung von ERA und Leistungsentgelt sowie die Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und die partnerschaftliche und konstruktive Zusam-menarbeit mit Betriebsrat und Gewerkschaft. Im internationalen Bereich begleiten Sie Austauschprogramme zwischen unseren Werken. Sie führen insgesamt rund 30 Mitarbeiter, berichten direkt an die Geschäftsleitung und haben sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Mehr zu dieser verantwortungsvollen Aufgabe und zum Umfeld sagt Ihnen gerne unser Berater Herr Jürgen Stauß. Sie erreichen ihn persönlich unter 069 - 959 325 365 oder unter 0171 - 50 34 279. Oder Sie schreiben ihm mit Bezug auf die Projektnummer JS 12811, gerne per E-Mail an juergen.stauss@askado4hr.com . Er reagiert umgehend und garantiert Ihnen absolute Diskretion.
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